Financer sa formation IAS

La question que tout le monde se pose

La formation IAS 150h coûte 399 euros. Ce n’est pas un investissement énorme, mais c’est une question que tout le monde se pose : comment la financer ? Vous êtes salarié, demandeur d’emploi, en reconversion, entrepreneur, ou simplement quelqu’un qui veut changer de vie professionnelle. Vous avez lu notre guide complet sur la formation IAS 150h, vous savez que cette formation ouvre la porte au métier de courtier en assurance, et maintenant vous voulez savoir concrètement comment payer.

Cette question est légitime. Même si 399 euros représentent une somme modeste comparée à la plupart des formations professionnelles (comptez 3 000 à 8 000 euros pour un BTS en alternance, 6 000 à 15 000 euros pour une formation de négociateur immobilier, et jusqu’à 25 000 euros pour un MBA), il existe de nombreux dispositifs de financement que vous pouvez mobiliser. Certains couvrent l’intégralité du coût. D’autres prennent en charge une partie. Et dans certains cas, l’autofinancement reste la solution la plus rapide et la plus simple.

Cet article passe en revue toutes les options disponibles en 2026, avec pour chacune : les conditions d’éligibilité, le processus à suivre, les délais à prévoir, et les avantages et inconvénients concrets. Vous trouverez aussi un tableau comparatif complet et une section de questions fréquentes pour lever les derniers doutes.

Un point important avant de commencer : le financement ne doit jamais être un frein. À 399 euros, vous investissez l’équivalent de deux pleins d’essence et d’un abonnement mensuel à une salle de sport pour une formation qui peut transformer votre trajectoire professionnelle. Les courtiers en assurance qui réussissent génèrent en moyenne entre 40 000 et 80 000 euros de revenus annuels après 3 à 5 ans d’exercice. Le retour sur investissement est, mathématiquement, l’un des meilleurs que vous trouverez sur le marché de la formation professionnelle.

Option 1 : le CPF (Compte Personnel de Formation)

Le Compte Personnel de Formation est le dispositif de financement le plus connu des actifs français. Créé en 2015 pour remplacer l’ancien DIF (Droit Individuel à la Formation), il permet à chaque personne en activité de cumuler des droits à la formation, exprimés en euros, et de les utiliser pour financer des formations certifiantes ou qualifiantes.

Comment fonctionne le CPF

Chaque année, votre CPF est crédité de 500 euros si vous êtes salarié à temps plein (800 euros si vous êtes peu qualifié, c’est-à-dire sans diplôme de niveau CAP/BEP). Le plafond est fixé à 5 000 euros (8 000 euros pour les moins qualifiés). Les droits acquis ne sont jamais perdus, même en cas de changement d’employeur ou de période de chômage.

Le CPF est alimenté automatiquement par votre employeur via les cotisations sociales. Vous n’avez aucune démarche à faire pour accumuler vos droits. En revanche, c’est à vous de décider quand et comment les utiliser.

Vérifier votre solde CPF

La première étape est de connaître votre solde disponible. Rendez-vous sur le site officiel moncompteformation.gouv.fr ou sur l’application mobile Mon Compte Formation. Connectez-vous avec votre numéro de sécurité sociale et votre mot de passe (ou via FranceConnect). Votre solde s’affiche sur la page d’accueil.

En moyenne, un salarié français dispose d’environ 1 500 à 2 500 euros sur son CPF. Même avec un solde modeste, les 399 euros de la formation IAS sont généralement couverts sans difficulté.

Conditions d’éligibilité pour utiliser le CPF

Pour utiliser votre CPF, vous devez remplir plusieurs conditions :

Vous devez être âgé d’au moins 16 ans (15 ans si vous êtes en contrat d’apprentissage). Vous devez être actif : salarié du secteur privé, fonctionnaire, travailleur indépendant, ou demandeur d’emploi. Les retraités ne peuvent plus alimenter leur CPF, mais peuvent utiliser le solde restant sous certaines conditions.

La formation visée doit être éligible au CPF. Pour cela, elle doit être inscrite au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ou au RS (Répertoire Spécifique), ou figurer sur les listes établies par les branches professionnelles.

La formation IAS est-elle éligible au CPF ?

C’est la question cruciale. La capacité professionnelle en assurance (IAS) est une obligation réglementaire définie par le Code des assurances (articles R. 512-8 et R. 512-9) et l’arrêté du 26 septembre 2018. Pour qu’une formation IAS soit finançable par le CPF, l’organisme de formation doit avoir obtenu la certification Qualiopi et l’inscription de sa formation au RNCP ou au Répertoire Spécifique.

Ce point est essentiel : ce n’est pas le sujet de la formation qui détermine l’éligibilité CPF, mais l’enregistrement de la certification délivrée. Si votre organisme de formation propose une certification enregistrée au RNCP ou au RS, alors le CPF peut être mobilisé. Si ce n’est pas le cas, le CPF ne sera pas utilisable pour cette formation spécifique.

Vérifiez toujours directement sur moncompteformation.gouv.fr si la formation que vous envisagez apparaît dans le catalogue. Si elle y figure, vous pouvez l’utiliser.

Le reste à charge obligatoire depuis 2024

Depuis mai 2024, un reste à charge de 100 euros a été instauré pour toute formation financée par le CPF. Concrètement, si votre formation coûte 399 euros, le CPF en prend en charge 299 euros et vous payez 100 euros de votre poche. Cette participation forfaitaire ne s’applique pas aux demandeurs d’emploi.

Ce reste à charge a été introduit par le décret n. 2024-394 du 29 avril 2024 pour responsabiliser les bénéficiaires et limiter les inscriptions non abouties.

Processus d’inscription via le CPF

Si la formation est éligible, voici les étapes :

1. Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr
2. Recherchez la formation IAS 150h dans le catalogue
3. Vérifiez les détails : organisme, programme, durée, prix
4. Cliquez sur “S’inscrire à cette formation”
5. Confirmez votre identité via FranceConnect+
6. Validez le paiement (le montant est débité de votre solde CPF, hors reste à charge)
7. Attendez la validation par l’organisme de formation (sous 48 à 72 heures en général)
8. Comptez un délai de réflexion obligatoire de 11 jours ouvrables avant le début de la formation

Le délai total entre votre inscription et le début effectif de la formation est donc d’environ 2 à 3 semaines minimum.

Avantages et limites du CPF

Les avantages sont évidents : le financement est direct, vous n’avez besoin de l’accord de personne (sauf si la formation se déroule sur votre temps de travail), et le montant est généralement suffisant pour couvrir les 399 euros.

Les limites sont tout aussi réelles : le délai administratif est incompressible (11 jours ouvrables minimum), toutes les formations IAS ne sont pas référencées au catalogue CPF, et le reste à charge de 100 euros s’applique.

Option 2 : les OPCO (pour les salariés)

Si vous êtes salarié et que vous souhaitez que votre entreprise finance votre formation, les OPCO (Opérateurs de Compétences) sont votre interlocuteur principal. Les OPCO sont des organismes agréés par l’État qui collectent les contributions des entreprises à la formation professionnelle et les redistribuent sous forme de financements.

Qu’est-ce qu’un OPCO ?

Depuis la réforme de 2019 (loi “Avenir professionnel”), 11 OPCO remplacent les anciens OPCA. Chaque OPCO couvre un ensemble de branches professionnelles. Votre OPCO est déterminé par la convention collective de votre entreprise, pas par votre métier personnel.

Voici les 11 OPCO existants :

• AFDAS (culture, médias, communication, sport, loisirs)
• ATLAS (services financiers et conseil)
• OCAPIAT (agriculture, agroalimentaire, pêche)
• UNIFORMATION (cohésion sociale, emploi, formation, habitat)
• Constructys (bâtiment, travaux publics)
• L’Opcommerce (commerce)
• AKTO (services à forte intensité de main-d’œuvre)
• OPCO 2i (interindustriel)
• OPCO Mobilités (transports, logistique)
• OPCO EP (entreprises de proximité, artisanat, professions libérales)
• OPCO Santé (santé, médico-social)

Quel OPCO pour le courtage en assurance ?

Si vous travaillez déjà dans le secteur de l’assurance, de la banque ou du conseil financier, votre OPCO est probablement ATLAS (anciennement OPCA Banque Assurance). ATLAS couvre notamment les conventions collectives de l’assurance, de la banque, des sociétés de courtage, et des cabinets de conseil.

Si vous travaillez dans un autre secteur et souhaitez vous reconvertir vers le courtage, c’est l’OPCO de votre entreprise actuelle qui est compétent. Par exemple, si vous êtes commercial dans le bâtiment, c’est Constructys. Si vous êtes dans le commerce de détail, c’est l’Opcommerce.

Pour identifier votre OPCO, vous pouvez :

• Demander à votre service RH
• Consulter votre bulletin de paie (l’OPCO y figure parfois)
• Utiliser le simulateur en ligne sur le site du Ministère du Travail (quel-est-mon-opco.francecompetences.fr)

Le plan de développement des compétences

Le dispositif le plus courant pour obtenir un financement OPCO en tant que salarié est le plan de développement des compétences de votre entreprise (ex plan de formation). C’est votre employeur qui décide d’inscrire votre formation dans ce plan et qui en fait la demande à l’OPCO.

Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l’OPCO peut prendre en charge tout ou partie du coût de la formation. Pour les entreprises de 50 salariés et plus, le financement dépend de la politique de formation interne et des accords de branche.

La Pro-A (reconversion ou promotion par alternance)

Si vous êtes salarié en CDI et que votre niveau de qualification est inférieur à la licence (bac+3), vous pouvez être éligible au dispositif Pro-A. Ce dispositif permet de suivre une formation en alternance tout en conservant votre contrat de travail et votre rémunération. La formation est financée par l’OPCO.

La Pro-A concerne les formations certifiantes inscrites au RNCP. Vérifiez auprès de votre OPCO si la formation IAS que vous visez est éligible à ce dispositif.

Processus de demande auprès d’un OPCO

La procédure est la suivante :

1. Identifiez votre OPCO (voir ci-dessus)
2. Contactez votre service RH ou votre employeur pour discuter de votre projet de formation
3. Votre employeur remplit le dossier de demande de prise en charge auprès de l’OPCO
4. L’OPCO étudie la demande et rend sa décision (généralement sous 2 à 4 semaines)
5. En cas d’accord, l’OPCO s’engage à financer la formation selon ses critères de prise en charge
6. Vous suivez la formation
7. L’organisme de formation facture directement l’OPCO ou votre entreprise, selon les modalités convenues

Délais et contraintes

Le principal inconvénient du financement OPCO est le délai. Entre la demande initiale et le début de la formation, comptez un minimum de 4 à 6 semaines, parfois davantage si le dossier est incomplet ou si l’OPCO a un afflux de demandes.

L’autre contrainte est que la décision ne vous appartient pas. C’est votre employeur qui doit accepter d’inclure la formation dans son plan de développement des compétences. Si votre employeur refuse, vous ne pouvez pas passer par l’OPCO.

Montants de prise en charge

Les montants varient considérablement d’un OPCO à l’autre et d’une branche à l’autre. Pour une formation à 399 euros, la prise en charge est généralement totale pour les entreprises de moins de 50 salariés. Pour les entreprises plus grandes, un co-financement peut être demandé.

Certains OPCO appliquent des plafonds horaires (par exemple, 25 euros de l’heure). Pour une formation de 150 heures, le plafond serait de 3 750 euros, ce qui couvre largement les 399 euros de la formation IAS.

Option 3 : France Travail (ex Pôle emploi)

Si vous êtes demandeur d’emploi, France Travail (anciennement Pôle emploi) dispose de plusieurs dispositifs pour financer votre formation. Le plus connu est l’AIF (Aide Individuelle à la Formation).

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

L’AIF est une aide financière versée directement à l’organisme de formation. Elle couvre les frais pédagogiques de la formation, en totalité ou en partie, lorsqu’aucun autre financement ne peut être mobilisé.

L’AIF est un financement subsidiaire : cela signifie que France Travail ne la débloque que si vous ne pouvez pas utiliser d’autres dispositifs (CPF, OPCO, région, etc.). En pratique, votre conseiller France Travail vérifiera d’abord que vous avez épuisé les autres pistes avant de valider l’AIF.

Conditions d’éligibilité à l’AIF

Pour bénéficier de l’AIF, vous devez :

• Être inscrit comme demandeur d’emploi auprès de France Travail
• Avoir un projet professionnel valide et cohérent avec la formation demandée
• Avoir obtenu l’accord de votre conseiller France Travail
• Démontrer que la formation contribue à votre retour à l’emploi

La bonne nouvelle : le courtage en assurance est un secteur porteur avec un taux d’insertion professionnelle élevé. Si vous présentez un projet structuré avec un business plan sommaire, votre conseiller sera généralement réceptif.

Comment présenter votre demande à France Travail

La préparation de votre demande est décisive. Voici les éléments à réunir :

Premièrement, votre projet professionnel. Expliquez clairement que vous souhaitez devenir courtier en assurance (ou mandataire d’intermédiaire en assurance), que le marché est porteur, et que la formation IAS 150h est l’obligation réglementaire pour exercer. Appuyez-vous sur des chiffres concrets : le nombre d’intermédiaires inscrits à l’ORIAS (plus de 65 000 en 2026), la croissance du marché, les débouchés.

Deuxièmement, le devis de la formation. L’organisme de formation doit vous fournir un devis détaillé indiquant le nom de la formation, le programme, la durée, le prix, et les modalités de déroulement.

Troisièmement, la cohérence avec votre parcours. Si vous avez une expérience commerciale, en banque, en immobilier ou dans tout autre secteur de service, mettez en avant les compétences transférables.

Processus de demande AIF

1. Prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail
2. Présentez votre projet professionnel et le devis de la formation
3. Votre conseiller évalue la pertinence de la demande
4. Si l’avis est favorable, il transmet la demande au service financement
5. France Travail étudie le dossier et rend sa décision (sous 2 à 4 semaines généralement)
6. En cas d’accord, l’AIF est versée directement à l’organisme de formation

L’AREF et la RFPE : maintien de la rémunération pendant la formation

Au-delà du financement de la formation elle-même, une question importante se pose : comment vivez-vous pendant les semaines ou mois de formation ?

Si vous percevez l’ARE (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi), celle-ci est maintenue sous forme d’AREF (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi Formation) pendant toute la durée de la formation, à condition que la formation soit validée par France Travail.

Si vous ne percevez pas l’ARE (droits épuisés ou non-éligibilité), vous pouvez bénéficier de la RFPE (Rémunération des Formations de France Travail), d’un montant d’environ 723 euros par mois en 2026.

C’est un avantage considérable : non seulement votre formation est financée, mais vous continuez à percevoir une rémunération pendant que vous vous formez.

La Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI)

Si vous avez déjà une promesse d’embauche d’un cabinet de courtage ou d’une compagnie d’assurance, la POEI peut être un excellent levier. Ce dispositif finance une formation avant votre prise de poste, jusqu’à 400 heures maximum.

L’employeur s’engage à vous embaucher en CDI, CDD de 12 mois minimum, ou contrat de professionnalisation à l’issue de la formation. France Travail et l’OPCO de l’entreprise co-financent la formation.

Pour une formation IAS de 150 heures, la POEI couvre largement les besoins. L’avantage supplémentaire est que vous avez un emploi garanti à la sortie.

Délais et réalisme

Le financement par France Travail est accessible, mais il faut être réaliste sur les délais. Entre votre premier rendez-vous avec votre conseiller et le début effectif de la formation, comptez 4 à 8 semaines minimum. Si votre dossier nécessite des pièces complémentaires ou si votre conseiller est débordé, le délai peut s’allonger.

De plus, l’AIF n’est pas un droit automatique. C’est une aide soumise à l’appréciation de votre conseiller et aux budgets disponibles de votre agence. Un dossier bien préparé augmente considérablement vos chances, mais rien n’est garanti.

Ce qui change avec France Travail en 2026

La transformation de Pôle emploi en France Travail au 1er janvier 2024, prévue par la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023, est désormais pleinement opérationnelle en 2026. Plusieurs évolutions concrètes impactent directement votre démarche de financement de la formation IAS.

Inscription élargie. Depuis 2025, l’inscription à France Travail concerne automatiquement plusieurs publics qui n’étaient pas systématiquement inscrits auparavant : bénéficiaires du RSA, jeunes accompagnés par les missions locales, travailleurs en situation de handicap suivis par Cap emploi. Si vous êtes dans l’un de ces cas et que vous envisagez une reconversion vers le courtage, vous bénéficiez désormais d’un accès direct aux dispositifs de financement de France Travail.

Le contrat d’engagement unifié. Tout demandeur d’emploi inscrit à France Travail signe désormais un contrat d’engagement unique avec son conseiller. Ce contrat fixe les actions à mener, dont la formation. Une formation IAS 150h peut être inscrite explicitement dans ce contrat, ce qui sécurise sa prise en charge et simplifie l’instruction du dossier.

Plateforme numérique unique. Les démarches de demande d’AIF se font désormais via l’espace personnel France Travail, qui centralise toutes les interactions avec votre conseiller, vos pièces justificatives et le suivi de votre dossier. Le délai d’instruction moyen est passé de 4 à 8 semaines en 2023 à 3 à 6 semaines en 2026 pour les dossiers bien préparés.

Coopération renforcée avec les organismes de formation. France Travail a signé en 2025 des conventions de partenariat avec un nombre croissant d’organismes certifiés Qualiopi, dont ceux qui proposent la formation IAS. Pour les organismes conventionnés, la prise en charge AIF est facilitée et les délais raccourcis.

Maintien des allocations. L’AREF (Allocation d’aide au Retour à l’Emploi Formation) reste le mécanisme principal de maintien de la rémunération pendant la formation pour les demandeurs d’emploi indemnisés. Pour 2026, le montant reste calé sur celui de l’ARE. La RFPE (Rémunération des Formations de France Travail) pour les non-indemnisés est revalorisée à environ 723 euros par mois.

Le focus métiers en tension. France Travail oriente prioritairement les financements vers les métiers identifiés comme en tension. Le courtage en assurance figure régulièrement dans les listes régionales des métiers en tension, ce qui renforce la pertinence d’un dossier construit autour de la formation IAS. Mentionnez explicitement cette dimension dans votre demande pour appuyer votre projet.

L’AFC régionalisée. Au-delà de l’AIF individuelle, les régions financent des Actions de Formation Conventionnée (AFC) collectives via France Travail. Pour la formation IAS, certaines régions ont conventionné des sessions complètes, accessibles sans frais aux demandeurs d’emploi orientés. Renseignez-vous auprès de votre conseiller sur les AFC disponibles dans votre région.

Pour préparer votre projet de courtier en assurance avec France Travail, démarrer par notre parcours complet pour devenir courtier en 2026 vous permet d’articuler votre démarche autour d’objectifs clairs.

Option 4 : l’autofinancement

À 399 euros, l’autofinancement est de loin l’option la plus courante. Et pour cause : c’est la plus rapide, la plus simple, et celle qui vous laisse le plus de liberté.

Pourquoi l’autofinancement est souvent le meilleur choix

Pas de dossier à monter. Pas de rendez-vous avec un conseiller. Pas de délai administratif de 4 à 8 semaines. Pas de risque de refus. Vous payez, vous commencez. C’est aussi simple que cela.

Pour mettre les choses en perspective, 399 euros représentent :

• Moins qu’un smartphone milieu de gamme
• L’équivalent de 3 mois d’abonnement à une salle de sport haut de gamme
• Le prix de deux pleins d’essence pour un SUV
• Moins qu’un week-end à l’hôtel dans une ville européenne
• La moitié d’un abonnement annuel à une plateforme de streaming premium avec toutes les options

Personne ne se pose la question du financement quand il s’agit d’acheter un nouveau téléphone. Or, un téléphone perd 50 % de sa valeur en un an. Une formation IAS vous donne une capacité professionnelle valable à vie (sous réserve de la formation continue obligatoire de 15 heures par an, détaillée dans notre article sur la formation continue 15h).

Le calcul du retour sur investissement

C’est là où les chiffres parlent d’eux-mêmes. Faisons un calcul simple et conservateur.

Vous investissez 399 euros dans votre formation IAS. Après avoir obtenu votre capacité professionnelle, vous vous inscrivez à l’ORIAS, souscrivez une RC Pro et une garantie financière (si nécessaire), et vous lancez votre activité de courtage.

Voici une projection conservative du revenu net d’un courtier en assurance, basée sur les données de marché disponibles :

• Année 1 : 15 000 à 25 000 euros nets (phase de lancement, constitution du portefeuille)
• Année 2 : 25 000 à 40 000 euros nets (portefeuille en croissance, premières commissions récurrentes)
• Année 3 : 35 000 à 55 000 euros nets (effet boule de neige des récurrences)
• Année 4 : 45 000 à 65 000 euros nets (portefeuille mature, revenus passifs significatifs)
• Année 5 : 55 000 à 80 000 euros nets (stabilité, diversification possible)

Cumulons ces revenus sur 5 ans, en prenant la fourchette basse : 15 000 + 25 000 + 35 000 + 45 000 + 55 000 = 175 000 euros nets.

Le retour sur investissement de vos 399 euros initiaux ? Plus de 43 000 %. Oui, quarante-trois mille pour cent. Même en prenant en compte les coûts de lancement supplémentaires (inscription ORIAS, RC Pro, garantie financière, création de société), votre investissement total en première année ne dépassera rarement 2 000 à 3 000 euros. Le ROI reste stratosphérique.

Pour une analyse complète des revenus du courtier, consultez notre article sur le salaire et les revenus du courtier en assurance.

Facilités de paiement

Si 399 euros représentent un effort financier pour votre budget actuel, plusieurs solutions existent. La plupart des organismes de formation proposent un paiement en 2 ou 3 fois sans frais, soit des mensualités de 133 à 200 euros. Certains acceptent le paiement en 4 fois.

Vous pouvez aussi combiner les sources : utiliser une partie de votre CPF et payer le reste de votre poche, ou demander une prise en charge partielle à votre OPCO et compléter la différence.

Déductibilité fiscale

Si vous êtes déjà travailleur indépendant (micro-entrepreneur, auto-entrepreneur, gérant de société), les frais de formation sont déductibles de votre chiffre d’affaires ou de votre résultat imposable. Les 399 euros viennent en déduction de votre base fiscale, ce qui réduit le coût réel de la formation.

Pour un gérant de SARL ou EURL soumis à l’IS (Impôt sur les Sociétés), la formation est une charge déductible classique. Pour un micro-entrepreneur, la déduction est indirecte puisque vous bénéficiez déjà de l’abattement forfaitaire, mais le crédit d’impôt pour formation des dirigeants peut s’appliquer (sous certaines conditions, environ 427 euros pour 2026, soit plus que le coût de la formation elle-même).

Option 5 : le financement par l’employeur

Si vous êtes salarié et que votre projet de formation s’inscrit dans l’intérêt de votre entreprise, votre employeur peut financer directement votre formation, indépendamment de l’OPCO.

Le plan de développement des compétences

Nous avons évoqué ce dispositif dans la section OPCO, mais il mérite un développement spécifique. Le plan de développement des compétences est l’outil central de la politique de formation de l’entreprise. Votre employeur y inscrit les formations qu’il souhaite faire suivre à ses salariés pour répondre aux besoins de l’entreprise.

Si votre formation IAS s’inscrit dans le cadre de vos fonctions actuelles ou de votre évolution au sein de l’entreprise, votre employeur a tout intérêt à la financer. Par exemple :

• Vous travaillez dans un cabinet de courtage et vous souhaitez obtenir votre propre capacité professionnelle
• Vous êtes commercial dans une compagnie d’assurance et vous visez un poste de courtier
• Vous travaillez dans un secteur connexe (banque, immobilier, gestion de patrimoine) et votre employeur veut diversifier son offre

Dans ces cas, la formation de 399 euros est un investissement minime pour l’entreprise. Le coût est dérisoire comparé au budget formation moyen d’une PME, et le retour en compétences est immédiat.

Comment convaincre votre employeur

Préparez un argumentaire structuré. Montrez en quoi la formation bénéficie à l’entreprise, pas seulement à vous. Mettez en avant :

• L’obligation réglementaire : si l’entreprise distribue des produits d’assurance, les collaborateurs doivent justifier de la capacité professionnelle IAS
• Le coût dérisoire : 399 euros, c’est moins qu’une journée de formation en management
• Le format e-learning : la formation se suit à votre rythme, sans absence prolongée du poste de travail
• La certification : à l’issue de la formation, vous disposez d’une attestation de capacité professionnelle reconnue par l’ORIAS

Le congé de formation professionnelle (secteur public)

Si vous êtes fonctionnaire ou agent contractuel de la fonction publique, vous pouvez demander un congé de formation professionnelle (CFP). Ce congé vous permet de suivre une formation de votre choix, à temps plein ou à temps partiel, tout en conservant 85 % de votre rémunération pendant les 12 premiers mois.

Le CFP est accordé sous réserve des nécessités de service et de l’ancienneté requise (généralement 3 ans de services effectifs). La formation IAS 150h étant une formation courte, elle s’intègre facilement dans le cadre du CFP.

Le projet de transition professionnelle (PTP, ex CIF)

Le PTP est le successeur du Congé Individuel de Formation. Il permet à un salarié de s’absenter de son poste pour suivre une formation certifiante en vue d’un changement de métier. Le salaire est maintenu pendant la formation, et les frais pédagogiques sont pris en charge.

Le PTP est géré par les associations Transitions Pro (une par région). Les conditions d’éligibilité incluent :

• 24 mois d’ancienneté en tant que salarié, dont 12 mois dans l’entreprise actuelle (pour les CDI)
• 24 mois d’ancienneté au cours des 5 dernières années, dont 4 mois en CDD au cours des 12 derniers mois (pour les CDD)

La demande est soumise à une commission paritaire qui évalue la pertinence du projet, la cohérence du parcours, et les perspectives d’emploi à l’issue de la formation.

Pour une formation IAS à 399 euros, le PTP peut sembler disproportionné comme dispositif (il est davantage prévu pour des formations longues et coûteuses), mais il reste un droit que vous pouvez exercer. L’avantage principal est le maintien de votre salaire pendant toute la durée de la formation.

Option 6 : le crédit formation

Si aucun des dispositifs précédents ne s’applique à votre situation, et si l’autofinancement de 399 euros représente un effort trop important pour votre budget actuel, le crédit formation est une option de dernier recours.

Le prêt personnel

Plusieurs banques et organismes de crédit proposent des prêts dédiés à la formation professionnelle. Les montants vont de quelques centaines à plusieurs milliers d’euros, avec des taux d’intérêt généralement plus avantageux que les crédits à la consommation classiques.

Pour un montant de 399 euros, le prêt personnel classique est probablement l’option la plus simple. Les frais de dossier et les intérêts seront minimes sur une telle somme. À titre indicatif, un prêt de 400 euros sur 6 mois à un taux de 5 % génère environ 6 euros d’intérêts. Le coût total est de 406 euros, soit des mensualités d’environ 68 euros.

Le micro-crédit personnel

Si vous êtes en situation de fragilité financière et que vous n’avez pas accès au crédit bancaire classique, le micro-crédit personnel peut être une solution. Proposé par des associations comme l’ADIE ou par certaines banques partenaires (Caisse d’Épargne, Crédit Municipal), le micro-crédit permet d’emprunter de petites sommes (100 à 5 000 euros) à des taux maîtrisés, avec un accompagnement personnalisé.

Le micro-crédit est particulièrement adapté si vous êtes demandeur d’emploi, bénéficiaire du RSA, ou en situation de précarité, et que votre projet de formation s’inscrit dans une démarche d’insertion professionnelle.

Notre avis sur le crédit formation

Soyons directs : pour une formation à 399 euros, le crédit devrait être votre dernière option. Les frais de dossier, les intérêts, et la complexité administrative d’un prêt sont disproportionnés par rapport au montant. Si vous disposez de la somme, même en la répartissant sur 2 ou 3 mensualités, l’autofinancement sera toujours préférable.

Le crédit ne se justifie que dans un cas précis : vous n’avez absolument aucune épargne disponible, aucun droit CPF, aucune possibilité de financement par votre employeur ou France Travail, mais vous avez la certitude que cette formation changera votre trajectoire professionnelle. Dans ce cas, 399 euros empruntés sur 6 mois représentent un engagement de 68 euros par mois, soit un risque financier très limité pour un potentiel de gain considérable.

Tableau comparatif des options de financement

Pour vous aider à identifier rapidement l’option la mieux adaptée à votre situation, voici un tableau récapitulatif de toutes les possibilités.

Tableau récapitulatif détaillé des aides 2026

Pour aller plus loin que la vue synthétique précédente, voici un tableau enrichi qui croise dispositif, profil cible, montant typique pour la formation IAS, et marche à suivre concrète. Imprimez-le ou gardez-le à portée de main pendant la phase de décision.

Comment lire ce tableau

Trois colonnes méritent une lecture attentive.

La colonne “montant pour formation IAS 399 euros”. Pour une formation de ce coût, la plupart des dispositifs couvrent 100 % du tarif. La logique de financement n’est pas tant un partage qu’une question d’éligibilité du profil et de durée d’instruction.

La colonne “délai effectif”. Elle vous dit en combien de temps vous pouvez réellement commencer la formation. Si le calendrier est serré (vous voulez démarrer dans 2 semaines), les options réalistes sont l’autofinancement, le CPF (si formation au catalogue), ou le plan de développement de l’employeur s’il est réactif.

La colonne “risque de refus”. Elle reflète la probabilité d’obtenir le financement. Les options à risque faible sont prioritaires si vous voulez sécuriser votre projet. Les options à risque moyen méritent un dossier soigné et une présentation argumentée.

Comment choisir la bonne option

Le choix dépend de votre situation personnelle, mais voici des recommandations claires selon votre profil :

Vous êtes salarié et votre employeur soutient votre projet : passez par le plan de développement des compétences. C’est la solution la plus rapide et la moins contraignante pour vous.

Vous êtes salarié et votre employeur ne soutient pas votre projet : utilisez votre CPF si la formation est éligible, ou autofinancez. Avec le CPF, vous n’avez pas besoin de l’accord de votre employeur (sauf si la formation se déroule sur votre temps de travail).

Vous êtes demandeur d’emploi : commencez par vérifier votre solde CPF. Si le solde est suffisant, utilisez-le (pas de reste à charge pour les demandeurs d’emploi). Sinon, demandez l’AIF à France Travail.

Vous êtes travailleur indépendant : autofinancez et déduisez les frais de votre résultat fiscal. C’est la solution la plus efficiente.

Vous êtes en reconversion et disposez de peu de ressources : explorez le micro-crédit personnel ou le paiement en plusieurs fois. Pour approfondir les aspects pratiques de la reconversion, consultez notre guide sur la reconversion vers le courtage.

Vous êtes étudiant ou jeune diplômé : autofinancez si possible, ou demandez à vos parents de vous offrir la formation (399 euros est un cadeau plus utile qu’un abonnement Netflix ou un vêtement de marque). Les étudiants n’ont généralement pas de droits CPF accumulés.

L’argument du retour sur investissement : pourquoi 399 euros est le meilleur investissement de votre vie

Revenons aux fondamentaux. Vous ne dépensez pas 399 euros. Vous investissez 399 euros. La distinction est cruciale.

Comparaison avec d’autres investissements

Si vous placez 399 euros sur un livret A en 2026 (taux à 2,4 %), vous obtenez 9,58 euros d’intérêts la première année. Au bout de 5 ans, vous avez 447 euros. Vous avez “gagné” 48 euros.

Si vous placez 399 euros en bourse sur un ETF diversifié (rendement moyen historique de 8 % par an), vous obtenez environ 586 euros au bout de 5 ans, soit un gain de 187 euros.

Si vous investissez 399 euros dans la formation IAS et que vous lancez votre activité de courtage, même dans le scénario le plus conservateur, vous générez un revenu cumulé de plus de 100 000 euros sur 5 ans. Le “gain” par rapport à l’investissement initial n’est même pas comparable.

Comparaison avec d’autres formations

Le rapport qualité-prix de la formation IAS à 399 euros est exceptionnel quand on le compare à d’autres formations professionnelles :

Deux constats s’imposent. Premièrement, la formation IAS est la moins chère de toutes les formations comparables. Deuxièmement, le potentiel de revenu du courtier en assurance est parmi les plus élevés, grâce au modèle de commissions récurrentes.

Le coût de l’inaction

Il y a un dernier calcul à faire : celui du coût de l’inaction. Chaque mois que vous passez à hésiter, à attendre un financement, à remettre à demain, c’est un mois de perdu en revenus potentiels.

Supposons qu’un courtier débutant génère en moyenne 2 000 euros nets par mois dès la fin de sa première année. Chaque mois de retard dans le lancement de votre formation vous coûte donc potentiellement 2 000 euros de revenus futurs. Attendre 3 mois pour obtenir un financement gratuit plutôt que de payer 399 euros de votre poche, c’est potentiellement renoncer à 6 000 euros de revenus.

Ce calcul est bien entendu théorique et simplifié. Mais il illustre un point fondamental : le temps est votre ressource la plus précieuse. Si vous avez les 399 euros, n’attendez pas.

Le financement ne doit pas être un frein

Un constat s’impose après avoir passé en revue toutes ces options : il n’existe aucune situation dans laquelle une personne motivée ne peut pas financer une formation à 399 euros. Entre le CPF, les OPCO, France Travail, l’employeur, l’autofinancement, le paiement en plusieurs fois et le micro-crédit, chaque profil dispose d’au moins une solution viable.

Le vrai risque n’est pas de ne pas trouver le financement. Le vrai risque est de laisser la question du financement devenir un prétexte pour reporter votre décision. Combien de personnes passent des semaines à chercher le financement idéal pour une formation à 399 euros, alors qu’elles dépensent cette somme sans y réfléchir pour un achat impulsif en ligne ?

Si vous lisez cet article, c’est que vous avez déjà identifié le courtage en assurance comme une opportunité professionnelle sérieuse. Vous avez probablement lu nos articles sur comment devenir courtier en assurance ou sur la formation IAS à distance. Vous savez ce que cette formation peut vous apporter. La question n’est plus “comment financer” mais “quand commencer”.

Les aides complémentaires à ne pas oublier

Au-delà du financement direct de la formation, plusieurs aides complémentaires peuvent faciliter votre projet global.

L’ACRE (Aide à la Création ou à la Reprise d’Entreprise)

Si vous créez votre activité de courtage après la formation, l’ACRE vous permet de bénéficier d’une exonération partielle de charges sociales pendant votre première année d’activité. Pour un micro-entrepreneur, cela représente une réduction de 50 % du taux de cotisations sociales.

L’ACRE n’est pas un financement de la formation, mais elle allège considérablement le coût de votre lancement. C’est un levier à activer systématiquement.

L’ARCE (Aide à la Reprise ou à la Création d’Entreprise)

Si vous êtes demandeur d’emploi et que vous créez votre entreprise de courtage, vous pouvez opter pour l’ARCE plutôt que pour le maintien de l’ARE. L’ARCE consiste en un versement en capital de 60 % de vos droits restants à l’ARE, en deux fois (50 % à la création, 50 % six mois après).

Pour un demandeur d’emploi avec 12 mois de droits ARE à 1 500 euros par mois, l’ARCE représente 10 800 euros versés en capital. De quoi financer largement votre formation, votre inscription ORIAS, votre RC Pro, et vos premiers mois d’activité.

Le NACRE (Nouvel Accompagnement pour la Création et la Reprise d’Entreprise)

Le NACRE est un dispositif d’accompagnement (pas uniquement financier) qui aide les créateurs et repreneurs d’entreprise dans leur projet. Il comprend un accompagnement au montage du projet, une aide au financement (prêt à taux zéro jusqu’à 10 000 euros), et un suivi post-création pendant 3 ans.

Le NACRE est réservé à certains publics : demandeurs d’emploi, bénéficiaires du RSA, jeunes de moins de 26 ans, seniors de plus de 50 ans, personnes handicapées, créateurs en zone prioritaire.

Les aides régionales

Chaque région dispose de ses propres dispositifs d’aide à la formation et à la création d’entreprise. Les montants, les conditions, et les procédures varient considérablement d’une région à l’autre.

Pour connaître les aides disponibles dans votre région, consultez le site de votre conseil régional ou le portail les-aides.fr, qui répertorie l’ensemble des aides publiques par région et par type de projet.

En Île-de-France par exemple, la région propose des dispositifs spécifiques pour les demandeurs d’emploi, les jeunes, et les créateurs d’entreprise. Dans les Hauts-de-France, le programme “Proch’Emploi” offre un accompagnement personnalisé pour les projets de reconversion.

Le crédit d’impôt formation des dirigeants

Si vous êtes déjà chef d’entreprise (gérant de SARL/EURL, président de SAS/SASU, entrepreneur individuel hors micro), vous pouvez bénéficier du crédit d’impôt pour formation des dirigeants. En 2026, ce crédit est calculé sur la base du nombre d’heures de formation (plafond de 40 heures par an) multiplié par le SMIC horaire.

Pour 40 heures de formation au SMIC horaire de 11,88 euros (estimation 2026), le crédit d’impôt est de 475 euros. Autrement dit, pour une formation à 399 euros, le crédit d’impôt est supérieur au coût de la formation. La formation ne vous coûte rien, elle vous rapporte même 76 euros.

Pour les entreprises de moins de 10 salariés dont le chiffre d’affaires est inférieur à 2 millions d’euros, le crédit d’impôt est doublé (956 euros pour 40 heures). C’est un avantage fiscal remarquable que trop peu de dirigeants connaissent.

Guide pratique : quel parcours suivre selon votre profil

Pour synthétiser l’ensemble des informations de cet article, voici un guide étape par étape adapté à chaque profil.

Vous êtes salarié du secteur privé

1. Vérifiez votre solde CPF sur moncompteformation.gouv.fr
2. Si la formation est éligible au CPF et que votre solde est suffisant : inscrivez-vous directement via la plateforme
3. Si vous souhaitez que votre employeur finance : prenez rendez-vous avec votre service RH, présentez votre projet, et demandez l’inscription au plan de développement des compétences
4. Si votre employeur refuse et que le CPF n’est pas une option : autofinancez (399 euros, paiement en plusieurs fois si nécessaire)

Vous êtes demandeur d’emploi

1. Vérifiez votre solde CPF (pas de reste à charge de 100 euros pour les demandeurs d’emploi)
2. Si le CPF est suffisant : inscrivez-vous directement
3. Si le CPF est insuffisant ou si la formation n’est pas éligible : prenez rendez-vous avec votre conseiller France Travail pour demander l’AIF
4. En parallèle, préparez votre projet professionnel de courtier (business plan sommaire, analyse du marché)
5. Renseignez-vous sur l’ARCE si vous envisagez de créer votre propre cabinet

Vous êtes fonctionnaire

1. Vérifiez votre solde CPF (les fonctionnaires alimentent aussi leur CPF, mais en heures et non en euros, converties lors de l’utilisation)
2. Étudiez la possibilité du congé de formation professionnelle auprès de votre administration
3. Si votre administration finance des formations individuelles : faites une demande officielle
4. À défaut : autofinancez

Vous êtes travailleur indépendant

1. Autofinancez et déduisez le montant de votre résultat fiscal
2. Activez le crédit d’impôt formation des dirigeants si vous y êtes éligible
3. Si vous cotisez au FAF (Fonds d’Assurance Formation) de votre secteur, vérifiez les possibilités de prise en charge : AGEFICE pour les commerçants, FAFCEA pour les artisans, FIF-PL pour les professions libérales

Vous êtes étudiant ou en formation initiale

1. Si vous avez déjà travaillé et accumulé des droits CPF : utilisez-les
2. Sinon : autofinancez (demandez éventuellement à vos proches, ou optez pour le paiement en plusieurs fois)
3. Renseignez-vous auprès de votre établissement si des bourses ou aides spécifiques sont disponibles

Vous êtes en situation de précarité financière

1. Contactez France Travail si vous êtes demandeur d’emploi (AIF + RFPE pour la rémunération pendant la formation)
2. Renseignez-vous sur le micro-crédit personnel auprès de l’ADIE ou d’une association d’insertion
3. Vérifiez les aides sociales de votre commune ou de votre département (certains CCAS proposent des aides à la formation)
4. Explorez les aides régionales spécifiques

Ce que 399 euros peuvent changer dans votre vie

Nous aurions pu conclure cet article avec un simple résumé des options de financement. Mais il nous semble important de replacer la question dans sa juste perspective.

399 euros, c’est le prix d’entrée vers un métier qui offre indépendance, revenus évolutifs, et utilité sociale réelle. Le courtier en assurance protège les familles, les entreprises, les patrimoines. Il exerce un métier où la confiance et le conseil sont au cœur de la relation client. Et contrairement à beaucoup de métiers, plus il travaille, plus ses revenus s’accumulent grâce au mécanisme des commissions récurrentes.

Si vous avez lu nos articles sur comment devenir courtier en assurance et sur la formation IAS à distance, vous savez déjà que le parcours est accessible, structuré et réaliste. La formation IAS 150h est la clé qui ouvre la porte. Le financement de cette formation ne doit en aucun cas être l’obstacle qui vous arrête.

Que vous choisissiez le CPF, l’OPCO, France Travail, votre employeur, ou simplement votre carte bancaire, une chose est certaine : l’investissement le plus rentable que vous ferez cette année ne sera ni en bourse, ni dans l’immobilier, ni dans les cryptomonnaies. Ce sera dans vous-même.

Questions fréquentes sur le financement de la formation IAS

Passez à l’action

Vous connaissez maintenant toutes les options de financement disponibles pour votre formation IAS 150h. Vous savez que le CPF, les OPCO, France Travail, votre employeur, et l’autofinancement sont autant de leviers que vous pouvez actionner, seuls ou en combinaison.

La prochaine étape est simple. Choisissez l’option qui correspond à votre situation, et lancez-vous. Chaque semaine que vous passez à délibérer est une semaine de perdue sur la construction de votre future carrière de courtier.

À 399 euros, la formation IAS 150h est probablement l’investissement le plus rentable que vous ferez de toute votre vie professionnelle. Pas dans 6 mois. Pas l’année prochaine. Maintenant.